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        石家莊一高校舉辦校園招聘會 “瘦身”成高職院校就業新風尚
        來源:長城網 日期:2018-10-22 瀏覽
        招聘會現場。供圖:武文臨
        招聘會現場。供圖:武文臨

          長城網訊(通訊員 陳煥)每年10月中旬以后,省會石家莊各高校進入畢業生就業季。10月19日,石家莊工商職業學院針對2019屆畢業生舉辦的雙選會在該學院鐘樓廣場前舉行。

          據介紹,本場雙選會共計100余家用人單位參與,為該學院1800名畢業生提供崗位2000多個,確保每一位畢業生能找到心儀的工作。相比于往年的求大、求全的規模型雙選會,今年高職類院校在企業引進方面表現的更加理性,結合專業選企業,大學雙選會“瘦身”成新風尚。

        該校往屆畢業生(右二)返回母校選聘英才。供圖:武文臨
        該校往屆畢業生(右二)返回母校選聘英才。供圖:武文臨

          往屆畢業生回母校招聘 與學弟學妹共同發展

          走進石家莊工商職業學院的雙選會現場,記者發現,每個企業招聘展位前圍滿了求職的學生,而其中兩個展位前氣氛更是異常活躍。原來這兩個前來招聘的企業負責人都是該學院的往屆畢業生。

          李燕是該學院2010級會計專業的畢業生,畢業后自己創辦了茂衡財務公司,“我已經連續兩年回母校招聘了,我認可母校尚德求真、自強不息的校園文化,我也熟悉這里的人才培養模式,用自己的學弟學妹我更放心。”

          2011級建筑工程技術專業學生楊業濤,畢業后應聘到石家莊曾氏天安門業有限公司,因為業績突出,目前已經升任區域經理。他表示,個人的發展離不開母校的培養。公司近期計劃引進人才,他首先想到回母校招聘,為公司選拔優秀的人才,與學弟學妹共同發展。

          該學院就業科科長張立強表示,每年都會有來自我院畢業生返回母校,選聘精英,這也成了學院的一個傳統,今年共有三家用人單位是由本校畢業生負責或參與的。

        雙選會現場。供圖:武文臨
        雙選會現場。供圖:武文臨 

          結合專業引進企業 大學雙選會“瘦身”

          雙選會現場,每個用人攤位前圍滿了求職的學生,然而看起來,今年用人單位的展位與頂棚貌似少了不少。

          對此,石家莊工商職業學院就業指導處處長尹勝國透露,的確如此,從就業現狀來看,高職類畢業生是處于供不應求的狀態,企業用工缺口大,這也給了學校在用人單位的引進上有了更多的選擇空間。為了保證學生對口就業,提升就業質量,學院特意給雙選會做了“瘦身”,參會單位由原來的300家被減至100家。

          “以往的招聘會中,雖然簽約率很高,但我們在深入的調查中發現,很多學生面對眾多崗位,辨別不清,常跨專業就業,在正式入職后又不太適應。今年,學院在選擇招聘單位時,根據學院專業設置,篩選那些社會聲譽好、專業對口、規模大并與學院長期保持合作關系的用人單位參會。”尹勝國說,以專業對口為標準,開辦針對性更強的專場雙選會,縮小體量、加強專場招聘會數量,提高畢業生就業質量而形成的“瘦身風”將成為高職類院校今后畢業生雙選會的一種趨勢。

        學院黨政領導在招聘會現場與用人單位交流。供圖:武文臨
        學院黨政領導在招聘會現場與用人單位交流。供圖:武文臨

          名企扎堆搶人才 學生就業創業出路多

          記者發現,本次雙選會雖然規模比原來小了,可來自國內知名的大企業一點也不少,海爾集團、長城汽車股份有限公司、樂普藥業(北京)有限責任公司、浙江偉星實業發展股份有限公司……許多國內知名企業和上市公司赫然在列,崗位薪金待遇集中在3000元至6000元之間。

          雙選會現場,一位電子商務專業的學生說,“我同寢室的三個同學都簽約了北京的商務公司,有的做電子商務師助理,有的做運營助理。我今天投了三份簡歷,也都是自己專業相關的,我對接下來的面試很有信心。”

          尹勝國表示,除了今天參加雙選會畢業生外,學院一部分學生已提前簽約或選擇自主創業。“這些簽約的學生,基本上都是從事自己專業對口的工作,薪金在3000元至8000元不等。比如,鐵道交通運營管理專業韓世勇等7名同學已經簽約中鐵四局八公司。選擇自主創業的學生中,市場營銷專業的王磊創辦了旅游公司,廣告設計與制作專業的武冠華等幾名同學創辦了視覺設計工作室。”尹勝國說,目前,畢業生的創業項目均已入住該學院的創業孵化園,學院不僅提供免費的辦公場地和設施,更有多項政策和資金扶持,幫助學生創業。

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