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        學校簡介 招聘職位 聯系方式 返回主站

        安徽國禎教育投資有限公司

        安徽國禎教育投資有限公司

        一、學校信息

        品牌源起
            國禎集團遵循“產業報國、奉獻社會”的宗旨,經過20多年的艱苦努力,不斷發展壯大,目前旗下已擁有國禎環保、國禎燃氣、國禎生態、國禎置業、國禎健康、國禎環境修復等數十家全資或控股子公司。國禎集團注資一億元,依托北大、北師大等高校,注冊成立北京國禎教育科技股份有限公司。以北京為總部占領制高點,便捷享受首都優勢資源。首批投資注冊企業,安徽國禎教育科技有限公司,作為國禎教育首批實踐基地,立足合肥、面向安徽、輻射全國、走向世界。結合孩子成長規律,以智啟人、以誠待人、以愛容人、以勇勵人,創建獨具國禎特色的全成長周期優質高端教育體系。
        涉足領域
            1、科學早教     2、啟蒙幼教     3、特色小學
            4、精品初中     5、國際高中     6、跟蹤成長
        資源優勢
            1、資源共享為本——國禎集團產業資源
            2、文化傳承為魂——國禎書院國學資源
            3、團隊打造為用——仁人志士智慧資源
            4、借力整合為要——擇優善用社會資源
        品牌目標
            國禎教育以北京為總部占領制高點,實行集團化發展;以輕資產辦學(合作控股、軟件輸出 )為重要舉措,輻射全國、走向世界;以3年特色、5年示范、8年樣板為發展戰略,全力打造國禎教育品牌。
            國禎教育堅持育人為本,以改革創新為動力,以提高質量為核心,全面實施素質教育,推動民辦教育事業在新的歷史起點上超越突破。

        二、招聘職位

        教育公司

        項目拓展專員(合肥)4000-6000

        崗位職責:

            1、收集、整理、分析宏觀政策、經濟發展、產業政策和行業發展動態、區域民辦教育學校信息收集,建立信息庫;

            2、負責各區縣教育局等政府部門的資源建立與對接;

            3、發掘教育用地或謀求合作辦學機會,提供有關投資方向建議;

            4、參與項目可研性分析報告,準備項目投標文件,配合公司領導進行投資項目工作;

            5、完成領導交辦的其他工作。

        任職資格:

            1、金融、法律、市場營銷等專業本科以上學歷;

            2、有市場敏感性,具有很強的公關、社交能力和談判技巧;

            3、熟悉或了解教育行業,學習能力強,熟練駕駛者優先考慮。

            4、有一定人脈資源者優先考慮。

        文案策劃專員(合肥)4000-5000元

        崗位職責:

            1、負責品牌宣傳在網絡新媒體渠道的開發、運營和推廣,如微信、微博、互動平臺等,確保關注度、瀏覽量及人氣的提升;

            2、結合品牌策略,尋找、制造能夠引起傳播的正面話題,吸引粉絲、轉發并增加互動;

            3、協助配合討論制定相關適應新媒體傳播與參與的活動,并落地執行;

            4、搜集相關發布內容的效果評估,整理運營數據的變化;

            5、完成領導交辦的其他工作。

        任職要求:

            1、漢語言文學專業或相關專業本科及以上學歷;

            2、熟悉微信公眾號等自媒體的內容編輯;

            3、擅長寫作各類軟文、深度文;文字設計并圖片排版;

            4、創新思維能力,有經營過自媒體公眾號者優先。

        幼兒園

            英語教師3名、保教老師4名、保健醫生1名、財務后勤若干

            工作地:阜陽界首

        中小學

        小學英語教師(合肥)5000-8000

        崗位職責:
            1、學習和熟悉相應學段本學科的課程標準,熟悉本地區所使用的國標教材;
            2、學習六合一教材體系,熟悉六合一教材的模塊劃分和呈現形式;
            3、做好信息搜集和整合,做好教材研發的資料準備;
            4、配合部門,共同協作,以本地區學科課程為基礎,融合國禎教育理念,以六合一教材的模式呈現整合資源,研發出具有國禎教育特色的課程教材; 
            5、開發與教材相配套的知識訓練、強化、運用的作業體系;
            6、共同制定相應的學生達標考核方式和辦法,制定學生評價體系。
        任職資格:
            1、英語、教育學等專業本科以上學歷;
            2、5年以上公立/私立學校英語教學工作經驗或1年以上教材研發經驗;
            3、持教師資格證;
            4、做過教材研發編輯者優先。

        中小學副校長/教務主任(阜陽界首)15-18萬

        崗位職責:
            1、認同國禎教育理念并落實到學校教學管理;
            2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃;
            3、組織開展教學改革活動和評課教學活動,組織教學檢查和總結評比工作,協調各教學部門之間的關系;    
            4、負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學人員“教書育人”,全面組織負責學校開展的有關教學業務的競賽評比活動; 
            5、領導學校教師的日常考核和業務學習、教研活動和教育科研工作,負責教師外出進修和業務培訓工作,負責審查教師進修計劃,不斷提高師資隊伍整體素質。  
        任職資格:
            1、至少8年以上教育工作經驗,其中2年以上學校教學管理或校長工作經驗;
            2、有創新精神、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執行能力;
            3、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
            4、有高度的工作熱情,良好的職業道德,熱愛教育事業。

        德育主任(阜陽界首)12-15萬

        崗位職責:
            1、擬定《德育工作實施細則》和《班主任工作考核細則》;    
            2、抓好班主任工作,加強班主任思想建設和理論學習,更新教育觀念,提高班主任素質,定期組織班主任開展培訓活動;
            3、制定班主任職責并督促落實,負責對班主任工作進行檢查、考核、評定等,及時向主管校長匯報班主任思想及工作情況;
            4、抓好班級建設,指導班會活動,定期召開家長會,負責組建家長學校,全面構建學校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡。
            5、負責班級量化管理的檢查、評比、表彰工作,負責對學生紀律的檢查和獎懲,組織五好學生、優秀學生干部和先進班集體的評選工作。
            6、抓好學生的法制教育及健康教育工作,做好傳染性疾病的防控和突發事件的應急處理等工作。
            7、全面落實學校十二個品格月的貫徹實施,抓好學生社會實踐活動和校內義務勞動。
        任職資格:
            1、至少8年以上教育工作經驗,其中3年以上學校德育管理工作經驗;
            2、了解國內外教育行業發展政策、趨勢,有國際視野;
            3、有創新精神、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執行能力;
            4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
            5、有高度的工作熱情,良好的職業道德,熱愛教育事業。

        中學名優語數外教師(阜陽界首)8000-15000

            1、全國重點中學骨干教師、學科帶頭人、優秀班主任,年齡45歲以下。

            2、有多年從教和班級管理經驗者優先考慮。

        薪資福利:

        特級教師薪資面議

            五險一金、交補、話補、餐補等各項補貼、雙休、寒暑假、年度體檢、節假日福利等

        免費提供教職工宿舍

        小學音體美教師(阜陽界首)3000-5500元

            本科以上師范畢業生、非師范類的相近專業畢業生中的優秀生

            熱愛教育事業,善于表達溝通,能夠勝任所帶學科。

        薪資福利:

            特別優秀者薪資面議

            五險一金、交補、話補、餐補等各項補貼、雙休、寒暑假、年度體檢、節假日福利等

            免費提供教職工宿舍

        三、薪資待遇

        1、 完善的薪資福利待遇

        ?  五險一金

        ?  話補、餐補、交通補

        ?  雙休與寒暑假

        ?  子女優惠入園

        ?  節假日福利

        ?  員工旅游與體檢

        ?  培訓進修與職稱晉升

        ?  特級教師、地市級及以上名師、學科帶頭人等落實高層次人才引進政策

        2、 外地教職工提供設施設備齊全的生活住宿公寓;

        3、 完善的培訓成長體系和資源池。

        四、接收簡歷郵箱[email protected]

        五、聯系電話:17719492091/0551-62637703曹老師


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